专业实习计划

专业实习计划集锦7篇

时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，做好计划，让自己成为更有竞争力的人吧。什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编收集整理的专业实习计划7篇，希望对大家有所帮助。

一、实习目的

毕业实习是教学过程中一个重要的实践性教学环节，是一次综合性实习。通过实习使学生加深对专业理论知识的理解，培养和提高学生实际操作问题、分析问题、解决问题的能力，使学生综合运用所学理论知识与房地产市场实践紧密结合，为毕业后从事房地产市场营销、房地产估价、房地产市场调研、房地产经纪等工作打下良好的基础。

实习要达到以下目标：

1．在实习过程中了解房地产市场主要工作职责任务，提高岗位的适应能力，学会以各种方式学习，综合素质要有明显进步。

2．将房地产市场相关政策法规结合，运用到相应的实践岗位，提高观察问题、发现问题、分析问题、解决问题的能力，提高专业水平。

3．在规范有序的实际工作中养成努力钻研、吃苦耐劳的精神。

二、实习时间

实习安排在xxxx/xxxx学年第二学期进行，持续时间为8周，分散实习，协议管理，指导老师巡视，及时与现场的老师联系，掌握学生的实习情况。

三、实习内容和要求

（一）实习内容

1、房地产法律法规实习。

①掌握《中华人民共和国城市房地产管理法》和《中华人民共和国土地管理法》的基本内容。

②掌握房地产转让、抵押、拍卖的管理办法在实践中的应用。

③掌握我国房地产开发建设用地制度中的土地使用权出让制度。

④熟悉我国近期宏观经济政策的调整变化以及对房地产市场的总体影响。

⑤结合实习熟悉了解各地政府的对房地产业的地方政策。

⑥熟悉xxxx年“国六条”政策的具体内容以及对房地产市场的影响，了解xxxx年度以来我国土地市场的政策变动以及大事。

⑦考察市场上新项目对“国六条”中“90/70”规定的具体应用情况。分析其项目的市场定位情况

⑧熟悉房地产拍卖的相关规定

⑨了解并分析20xx、8年国家金融方面的宏观调控政策对房地产市场以及房地产价格的影响。

2、房地产开发实习。

①熟悉《城市房地产开发经营管理条例》对房地产开发企业的基本要求。

②熟悉房地产开发过程中取得土地的方式以及办理手续的管理部门。

③熟悉我国房地产开发建设用地制度中的土地使用权出让制度。

④熟悉房地产开发企业的基本部门设置情况以及各个部门的岗位要求。

⑤结合实习熟悉了解房地产开发企业在开发过程中的业务合作单位以及合作业务情况。

⑥熟悉房地产开发企业进行项目可行性研究的基本过程。

⑦了解20xx、8年度政策变动对房地产开发的影响。

3、房地产市场行情实习。

①熟悉市场整体价格走势（上升、下降，不同地区的价格分布情况，例如济南市东高西低、南高北低等）。

②熟悉市场总体销售状况（了结市场现房销售情况，包括价位、面积、户型等。期房的销售情况以及旧村改造房屋的销售情况）。

③熟悉房地产新开发楼盘的主要分布情况（包括开发商、楼盘位置、开发面积、楼盘档次等）。

④熟悉房地产市场策划以及销售代理情况（机构数量、人员、薪水、策划的项目、广告投放、销售代理效果）。

⑤熟悉二手房市场（价格、成交活跃区域、市场的主要代理机构、主要成交户型、中介服务佣金等）。

4、房地产销售实习。

①掌握销售人员需要的基本理论知识。

②掌握销售人员的职业道德要求。。

③进一步加强学习销售人员的基本礼仪要求（包括电话、着装、语言、接人待物等）。

④掌握销售规则、提高销售技巧。

⑤强化销售的基本技能。

⑥熟悉掌握销售项目的基本概况。

5、房地产估价实习。

①掌握房地产估价的理论和方法。

②熟悉估价市场的基本行情内容。

③掌握房地产估价报告的基本做法。

④掌握《房地产估价规范》。

⑤掌握不同情况房地产估价的不同技术路线。

⑥能够针对不同估价目的作估价报告。

6、房地产经纪实习。

①掌握房地产经纪基本理论和实务。

②强化房地产经纪人的职业道德。

③完善房地产经纪人的基本知识结构。

④提高房地产经纪人的基本技能。

⑤加强房地产经纪人的基本修养。

⑥熟悉房地产经纪人的管理。

⑦了解房地产经纪人的执业资格。

⑧了解房地产经纪的行业管理。

7、房地产市场调研实习。

①掌握房地产市场调查的目的、作用。

②掌握房地产市场调查的主要方法。

③掌握房地产市场调查的问卷设计。

④掌握房地产市场调查资料的汇总和分析方法。

⑤如何正确把握市场调查的调查对象。

8、熟悉计算机应用和信息管理。

要求能够熟练应用OFFICE办公软件进行办公文件处理。能熟练的上网查询相关的专业资料和文献，为论文写作做好铺垫。

备注：以上内容为学生在实习所进行的主要工作内容，学生可根据在实习单位所从事的具体工作就某一方面或几方面进行实习。如毕业实习与就业相关，因工作单位或环境的限制，也可脱离上述内容要求，以自身所从事的工作内容作为实习内容。

（二）实习要求：

时间任务备注

xxxx年3.23之前制定毕业实习计划，联系实习单位1．及时记录实习笔记。

2．实习结束，结合自己的工作和所学的知识，撰写实习总结。

3．学生在技能鉴定完成后的一周时间，原则上要求学生在校集中进行毕业论文写作。如学生在前5周内联系到实习或就业单位可提前实习，但必须向毕业论文指导教师说明情况，留下有效的联系方式，并随时和指导老师保持联系。

4．毕业论文贯穿于毕业实习过程中，学生在实习现场要进行论文资料的收集，并及时与设计指导教师联系，不间断毕业论文写作工作。

xxxx年

3.23-5.18实施毕业实习计划，

撰写实习笔记和毕业

实习总结、毕业设计

四、实习方式、地点和单位

1．实习方式：根据学生各自的情况，以个人联系实习单位进行实习为主。

2．实习地点和单位：实习单位原则上要求到与本专业相关的房地产公司、房地产销售公司、房地产估价机构、物业管理公司、 ……此处隐藏4763个字……实习生认真进行实习总结，写出实习报告；实习组长写好书面总结。

五、组织领导

领导小组组长：朱万仁副组长：秦荣欢刘卫兵

学生组长：覃波余德飞何晓良

xx村农家乐工程一一是我院校学生外出实习的“形象工程”、“创牌工程”。全体带队老师一切听从赵董事长和肖校长的指令，做到忠于职守，令行禁止，勤奋工作。应明确重任在肩，既光荣又艰巨。为了给赵董事长和学校增光，为了向广大家长和学生负责，务必做到不怕苦，不怕累，不怕脏，勤劳务实而又创新型地开展工作。确保实现“九好”（即 学习好、工作好、安全好、进度好、质量好、效益好、纪律好、卫生好、团结好）； “四满意”（即 学生满意、家长满意、施工单位满意、学校满意）。

一、工程型式。

低价承包，高效工作，自主管理，自主分配，以工作促实习，以实习保工资，按劳分配，按优定档。

二、组织机构。

1、成立工程实习队。

2、队长xx负责负责工程机械、工程枝术、工程安全、工程进度、工程质量、工程效益。

3、副队长xx负责学生管理、学生生活、学生安全、学生纪律、兼教学生机械理论课、协助队长做好工程排班、工程进度记录、工程外事处理、工程意外事情的处理、及物资验收。

4、成员xx，二年级班主任，管好本班，兼教学生语文课、书法课，协助队领导做做好财务工作、管好钱、用好钱、记好账，按月向校领导汇报、及澡堂管理、厕所管理。

5、成员xx，一年级班主任，管好本班，兼教学生法律课、土石方工程知识课，协助队领导搞好物资采购、物资保管、食堂生活。

三、老师工资待遇。

队长工资每月资6000元、副队长每月5000元、成员每人每月4500元。由学校按月发放。

四、工程机械。

工程使用学校二台75型挖掘机，机械损耗、油料、维修、机械往返运费均在工程专项费中列支。

五、学生实习要求。

1、全体去实习的学生都先要交齐学费。

2、身体健康

六、学生实习期间的生活。

全体学生包吃包住，所需费用从工程专项资金中开支，按每人每月400元控制。（原重一班学生xx年在xx县实习时，因为没有做工收入，所以学生每生每月交生活费300元。其中包括了水电费、拉网线、装电话、购洗衣机、购电风扇、发炊事员工资和招待客人等有关开支。这次可以将xx用品全部带去）。

七、工程班次和工时安排。

暂定每天二班16小时工作制。（2台挖掘机共工作/32小时，根据工程进展情况和气候情况会有临时的安排）；将实习的学生定机定组，分成16组，每组工作2小时轮换。老师每天轮流带班，每天学生除上班外，其它时间要安排学习。

八、学生待遇。

基本方针是：按学生表现评等级，分等级拿报酬，优生多上班收入多，差生少上班收入少。每天二班制，老师轮流带班；每天学生除上班外，其它时间要安排学习。

九、严格劳动纪律和安全技术措施。

要对实习学生进行必要的劳动纪律教育和安全技术指导。给学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。实习期间应遵守国家的法律法规，遵守工程公司制定的各项规章制度。如有违反，根据情节轻重给予必要的处罚或终止工作及实习。实习期间，造成财产、经济损失的，按相关规定处理。

一、目的要求

临床实习是教学过程中的一个重要组成部分，是理论联系实际，提高教学质量的重要环节，其主要目的是：使学生在实践中得到基本技能、基本操作的训练，巩固所学理论知识，进一步熟练掌握护理操作技能，培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力，培养良好的医德医风，树立全心全意为人民服务的思想观点，成为素质全面的合格护理人才。

二、实习科目与时向安排

实习时间为8个月，其中：内科共10周（期中：内1科---5周；中西医结合科---5周）外科---7周；妇、产科---4周；手术室---2周；急诊室---3周；门诊导医---2周；社区---2周；供应室---2周。护理部职责:

（1）按实习大纲制定各科带教计划。

（2）制定实习学生培训计划，落实岗前培训工作并划分实习组，确定组负责人。

（3）检查学生实习效果及计划的执行情况，解决实习中出现的问题。

必要时向学校领导反映实习学生在院实习情况。

（4）实习结束时，安排好毕业鉴定工作。

各级职责：

（一）实习科室职责

1、组织学生学习有关医院的规章制度，负责学生的政治思想教育和医德教育。对在医院住宿的实习生进行日常生活管理，提供必要的生活保障，并安排专人具体负责。

2、依据实习大纲落实实习计划，制定本科带教计划。随时掌握和检查学生实习工作的完成情况，对存在的问题及时告知护理部。

3、按照学校的要求安排讲座，并让学生参与医院组织的政治学习及业务活动。

4、每科实习结束前由护士长与带教老师对实习生做出实事求是的评价，填入实习成绩册，并对实习生进行操作及理论考核。

（二）各级带教老师职责

1、护士长要把学生的临床实习作为一项重要工作来抓。根据学校实习计划和实习大纲的要求，结合本科实际拟订出具体实施计划，认真执行，定期检查、总结和改进，确保实习质量全面提高。习结束时负责召集护理带教老师，为实习生做出实习评语和评定实习成绩。

2、护理带教老师负责实习计划和实习大纲以及带教任务的执行与完成。负责学生的基础护理知识讲解和有关护理技术操作指导。检查学生护理档案书写质量，每周进行一次护理教学查房，定期征求实习生对实习的意见，并及时予以解决。

（三）实习生职责

l、积极参加医院、科室的业务学习和有关活动。加强护士素质培养，刻苦钻研业务技术，努力把自己培养锻炼成为德、智、体全面发展的合格护理人才。

2、尊重带教老师和医院的工作人员，做到谦虚谨慎、勤学好问。要爱护伤病员，树立良好的医德医风，认真负责，勤勤恳恳地为病员服务，严格遵守各项护理操作规程，遇事要请示汇报，防止差错，杜绝医疗事故发生。

3、遵守医院各项规章制度和劳动纪律，按时上下班。不得随意离开工作岗位或调换实习科室。如有特殊情况必须请假，请假需持有关证明，经护理部批准。病假应持有医院诊断证明书。一周以上病、事假须经学校教务处批准。不得无故旷实习。

4、对病人及家属按照医院的规定进行卫生宣教工作，严格遵守保护性医疗制度，对一些愈后不良的病人，未经主治医生和带教教师的许可，不得对病人及家属发表有关病情诊断和愈后的意见。

5、关心集体、爱护公物、节约水电及物品器材等，损坏器材应按医院规定负责赔偿。

积极参加科室的工勤护理工作和清洁卫生工作。

6、每科实习结束时，如实填写实习小结，尊重带教老师所作的实习评语和考核成绩。